La Fiscalía General del Estado, a través de la Fiscalía de Derechos Humanos, impartió capacitaciones con la finalidad de fomentar la igualdad laboral y no discriminación entre servidoras y servidores públicos, principalmente para la prevención de casos relacionados con violencia de género.

Por medio de estas acciones, se brinda información a todas las áreas sustantivas que integran este organismo autónomo, sobre los derechos laborales y humanos de las y los trabajadores. A la fecha, se han beneficiado a 566 personas servidoras públicas de diferentes áreas.

Asimismo, como parte de las acciones desarrolladas por el Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la FGE, se ha establecido al interior de esta Institución, la política afirmativa en materia de género y derechos humanos, que tiene como finalidad dar a conocer a todas las personas servidoras públicas el derecho que tienen de gozar una igualdad sustantiva en su centro de trabajo.

En materia de igualdad, atendiendo a la nueva política que se implementó desde el Ejecutivo Estatal, se han adoptado al interior de esta institución las premisas sólidas para evitar cualquier forma de maltrato, violencia y segregación, por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, economía, salud, embarazo, etcétera, la cual, es supervisada a través de los mecanismos que prevé la Ley, para la prevención, atención y sanción de casos.

Con estas acciones la Fiscalía General del Estado busca fortalecer desde el interior de la institución, una política progresiva en materia de derechos humanos, principalmente para el fomento a una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres que integran este órgano de procuración de justicia, con Cero Impunidad.